Strategy Map avec PerformancePoint 2010 et Visio 2010 Part III

Rappel

Le but est de créer un dashboard qui permettra d’analyser les quotas de ventes des employés.
Ce dashboard sera déployé sur notre site SharePoint, il contiendra un scorecard et un Strategy Map.
Le scénario que je vous présente s’appuie sur Adventure Works 2008 R2.

Actions !

Il nous faudra dans un premier temps créer un scorecard ! Car il est impossible de créer un Strategy Map sans avoir créer préalablement un scorecard.
Mais pour avoir un scorecard il nout faut un KPI et pour un avoir un KPI il nous faut une source de données …ainsi va la vie dans PerformancePoint.

Ajoutez une source de données dans PerformancePoint
Clic droit sur Data Connections puis cliquez sur New Data Source.

Un assisant s’ouvre:

  • Sélectionnez Analysis Services comme Data Source Template, puis OK.
  • Par défaut votre Data Source a pour nom New Data Source je vous conseille de renommer directement tout les éléments créés dans PerformancePoint.
  • Entrez le nom de votre Server,  sélectionnez la base de donéne « Adventure Works DW 2008R2 », et choisisser le cube « Adventure Works »
  • Cliquez sur « Test Data Source » pour valider la connnexion.

On a notre source de données, passons au KPI.

  • Pour créer un KPI, cliquer sur l’onglet « Create » dans le ruban puis KPI
  • Sélectionnez « Blank KPI » comme template de KPI.
  • Renommez le KPI.

Votre KPI est créé il faut lui assigner des valeurs:

  • Définir l’Actual: dans la colonne « Data Mappings » cliquez sur « 1(Fixed Value) » une fenêtre s’ouvre cliquez sur  « Change Source… »
  • Sélectionnez votre source de données (Adventure Works) puis OK.
  • Sélectionnez la mesure « Sales Amount Quota » puis OK.
  • Définissez la Target dans la colonne « Data Mappings » cliquez sur « 1(Fixed Value) » et saisisser 1000000.

Vous pouvez changer les formats et sélectionner Currency.

Notre KPI est prêt.

On passe maitenant au scorecard:

  • Pour créer un scorecard, cliquer sur l’onglet Create dans le ruban puis Scorecard
  • Sélectionnez « Analysis Services » comme template de scorecard puis OK.
  • Sélectionnez votre source de données Adventure Works , Next >
  • Sélectionnez Create KPIs from SQL Server Analysis Services measures
  • Cliquez sur Select KPI
  • Sélectionnez le KPI que vous aviez créé, OK
  • Next >
  • Next >
  • Finish.

Votre Kpi est quasiment terminé…
Vous remarquerez que ke KPI ne possède pas d’employés et n’est pas spécifié sur l’année fiscale 2009.

Pour ajouter les employés…
Tout à droite il y a un panneau contenant différentes choses, notamment des dimensions qui vont nous permettre de spécifier
les axes d’analyse.
Dépliez Dimension, dépliez Employee, ouvrez le dossier Organization et glissez/déposez la hierarchie Employees sur la premiere ligne où se trouve votre KPI.


Une fenetre s’ouvre Dépliez Sales puis Déplier Sales Representative sélectionner les 6 employés pour lesquels vous aviez créé un profil dans votre schéma visio.

Dans l’onglet Edit sélectionnez Update pour raffraichir le scorecard.

De la même manière on va ajouter une dimension pour l’année Fiscale 2009, dépliez Date puis ouvrir le dossier Fiscal, puis glissez/déposez Fiscal Year sur Actual et faites la même chose sur Target et sélectionner FY 2009.
Cliquez sur Update.

Voilà votre scorecard est prêt !

Une réflexion sur “Strategy Map avec PerformancePoint 2010 et Visio 2010 Part III

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